Natuurlijk moet je rekening houden met je opleiding en training, praktijkervaring, aanvullende kennis, stages en ervaring in het buitenland. Gaat het om een managementfunctie of een stageplaats? Een manager zal zeker een hoger startsalaris kunnen bieden dan een young professional. Als algemene regel geldt dat je jezelf niet te "goedkoop" moet verkopen en geen overdreven eisen moet stellen - dat laatste kan al snel het einde van de sollicitatieprocedure betekenen. 

Om een idee te krijgen van het juiste salaris, kun je het gewoon vragen aan vergelijkbare bedrijven of aan mensen die je kent en die in de sector werken. Het is raadzaam om alle beschikbare bronnen te gebruiken om zo goed mogelijk voorbereid te zijn wanneer je onderhandelt over je salaris.