AI-ondersteunde wervingsstrategieën via sociale media in combinatie met een videobenadering.
Test ons!
Maak nu een afspraak voor een vrijblijvend en gratis adviesgesprek via de knop afspraak maken.
We horen graag van je!
... waarvoor we kandidaten hebben gevonden
Je kunt meer video's vinden op ons YouTube-kanaal
Youtube-kanaal
Wat gebeurt er als er te veel aanvragen binnenkomen?
Dankzij onze methode gebeurt dit vaker dan je zou denken. Als je moeite hebt om alle binnenkomende sollicitaties te verwerken, zetten we je campagne graag op pauze. Zo kunt u zich in alle rust concentreren op de eerste sollicitatiegesprekken. Als de juiste sollicitatie nog niet binnen is, starten we je campagne op een later tijdstip opnieuw. Houd er rekening mee dat een campagne maximaal twee maanden kan worden gepauzeerd. We bieden u ook graag een preselectieservice aan waarbij we de sollicitaties controleren op integriteit van de sollicitant, ervaring, motivatie, salaris en startdatum en een preselectie maken voordat we ze naar u doorsturen. Dit bespaart u kostbare tijd!
Wat gebeurt er nadat mijn campagne is gelanceerd?
Zodra je campagne van start gaat, kun je achterover leunen en wachten op de eerste sollicitaties. Dan begint voor ons het echte werk: we monitoren je campagne aan de hand van verschillende kengetallen en optimaliseren deze continu (gedurende 30 dagen). Het resultaat is dat je al na een paar dagen de eerste sollicitaties ontvangt.
Kan ik de video na de campagne voor mijn eigen doeleinden gebruiken?
Ja, natuurlijk! De video die je produceert is van jou! We stellen de video's die we produceren beschikbaar zodat je ze kunt gebruiken voor je eigen website, op beurzen of op sociale media.
Hoeveel tijd neemt de video-opname en de voorbereiding van de campagne in beslag?
De on-site video-opname duurt ongeveer 4 uur per video. Onze camerateams passen zich aan de werkdag van uw medewerkers aan om de werkzaamheden zo min mogelijk te verstoren. Meestal duurt het ongeveer 4-6 weken vanaf de ontvangst van de bestelling tot de start van de campagne.
Tijdens dit gesprek worden alle belangrijke details voor de campagne besproken. Er wordt ook een afspraak gemaakt voor de videoshoot. Na de video-opname ontvangt u de voltooide landingspagina en de video ter goedkeuring. Zodra je deze hebt goedgekeurd, kan de campagne direct van start gaan.
Bent u een wervingsbureau?
Nee, we zijn geen wervingsbureau. Als rekruteringsbureau voor sociale video's is het ons doel om het eerste contact te leggen tussen bedrijven en potentiële werknemers.
Ik heb verschillende vacatures in te vullen. Geeft dit mij een prijsvoordeel?
Ja, als we meerdere video's voor verschillende locaties op één dag kunnen opnemen, verlaagt dit de productiekosten voor onze camerateams. We geven deze besparingen graag door aan onze klanten.
Wanneer kan ik de eerste aanvragen verwachten?
In de regel ontvang je de eerste aanvragen binnen een paar dagen na de start van de campagne.
Ik probeer al jaren geschikte specialisten te vinden via personeelsadvertenties. Hoe kunt u helpen?
Met conventionele personeelsadvertenties bereik je over het algemeen mensen die actief op zoek zijn naar een baan. Onze methode is een totaalconcept en stelt je in staat om effectief een veel grotere doelgroep te bereiken: passieve werkzoekenden. Dankzij onze aanpak hebben we de afgelopen jaren talloze vacatures succesvol kunnen invullen voor onze klanten.
Premium video-editie
Prijs op aanvraag
De grootste kans om personeel te vinden ligt tegenwoordig in de combinatie van een social media wervingscampagne + video aanpak! We sturen een professioneel videoproductieteam naar jouw bedrijf en produceren een video die we integreren in onze social media recruiting strategie en waarmee je jouw doelgroep authentiek kunt aanspreken!
Prijzen op aanvraag
We ondersteunen bedrijven die in aanmerking komen voor de Enterprise Edition in het hele land en in DACH het hele jaar door met eersteklas wervingscampagnes via sociale media op het hoogste niveau.
De Enterprise Editie bevat de volgende wervingsdiensten:
